Was versteht man unter Personalentwicklung?
Personalentwicklung
Personalentwicklung ist eine der Hauptaufgaben von Personalabteilungen. Sie Umfasst die Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen, Mitarbeiter in ihren beruflichen Fachgebieten weiterzuentwickeln oder darüber hinaus auf neue Aufgaben vorzubereiten. Nach Vorschlägen der Personalabteilung oder Fachvorgesetzten werden interne oder externe Schulungen oder Lehrgänge vorgeschlagen und zur Buchung freigegeben. Die Teilnahme wird geprüft und die Ergebnisse mit neuen Kenntnissen und Fähigkeiten fließen in das Profils des Mitarbeiters.