Bewerber-Management

Haben Sie eine Anzeige geschaltet, in einer Zeitschrift oder im Internet und erhalten Sie sehr viele Rückläufer? Ist Ihnen der damit verbundene Aufwand zu hoch, oder zu langwierig oder haben Sie keine eigene Personalabteilung? Wir unterstützen Sie gerne und tragen zu einem raschen Ergebnis bei. Stellen Sie aus der aufgeführten Auswahl die Themen zusammen, bei denen wir Sie unterstützen können.

Unsere Leistungen

  • Übernahme der schriftlichen Bewerbungen oder Durchrouten von Internet-Bewerbungen direkt an concilium® an einen persönlichen Account
  • Sofortige Sichtung der Unterlagen und Empfangsbestätigung durch uns
  • Bewerberauswahl nach den zuvor mit Ihnen festgelegten Kriterien
  • Nachqualifizieren wichtiger, aber nicht vorhandener Daten, wie Gehalt und Kündigungszeit
  • Einladung zum Vorstellungsgespräch nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen
  • DurchfÜhren von Erstgesprächen und Erstellen einer Shortlist
  • Coachen von Zweitgesprächen
  • Absage an die nicht qualifizierten Bewerber

Ihre Vorteile

  • Alle Stellenangebote
  • Rasche Ergebnisse
  • Kein eigener Headcount
  • Sie fokussieren sich auf Ihre wichtigen Prioritäten
  • Niedrige Kosten

Selbstverständlich können wir diese Dienstleitungen für Sie nach Bedarf zusammenstellen. Wir bieten Ihnen eine Zusammenarbeit auf Pauschal- oder auf Stundenbasis an.
Senden Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir stellen den Kontakt zu Ihrem Berater gerne her.