Wie ist Gehalt in der IT definiert?
Gehalt
Ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitskraft erhält für die erbrachte Arbeit ein Gehalt oder einen Lohn. Dabei kann es sich bei einer internen Tätigkeit, um ein Festgehalt mit monatlich wiederkehrenden gleichbleibenden Beträgen (außer Weihnachts- und Urlaubszahlungen) und bei einer extern orientierten Tätigkeit mit vielen Kundenbesuchen und häufig erforderlichen Reisen oder bei einer Erfolgsbemessung an Umsatzzielen, um variable Gehälter handeln. Das Gehalt wird im Arbeitsvertrag vereinbart und ändert sich meist aufgrund öffentlicher Gehaltsverhandlungen. Bei variablen Gehältern ist es üblich, dass für neue Geschäftsjahre neue Erfolgsziele, einhergehend mit neuen Gehälter verhandelt werden.