Direct Search
Die Direktsuche oder in Fachkreisen viel gebräuchlicher Direct Search, ist gleichbedeutend mit Direktansprache. Dies ist die häufigste Suchmethode mit der Personalberater arbeiten, um Fachleute zu finden. Die Direktansprache erfolgt vom Personalberater zum Kandidaten. Dies setzt umfangreiche Recherchen voraus. Wenn ein Personalberater anruft, kann man davon ausgehen, dass man die geforderten Voraussetzungen für die angebotene Stelle im Großen und Ganzen mitbringt. Eine andere Suchweise nennt sich Executive Search für die ein noch stärker spezialisiertes Wissen erforderlich ist. Andere Kontaktierungen, wie über E-Mail oder in Portalen oder wenn wenig Wissen vorhanden ist, können als Personalakquisition oder Recruiting bezeichnet werden.