Mitarbeiterintegration
Dieses wichtige Thema findet bei Bewerbungsgesprächen und auch bei Beginn einer neuen Tätigkeit nur selten die Beachtung, die es anhand seiner Wichtigkeit verdienen würde. Einheimische Mitarbeiter haben es meist recht einfach sich die erforderlichen Informationen zu holen und Kontakte aufzubauen. Schwierigkeiten zeigen sich meist bei der Integration neuer Mitarbeiter, die aus fremden Kulturen kommen und der deutschen Sprache nicht oder wenig mächtig sind. Ist ein Arbeitgeber aufgrund ihrer Qualifizierung auf sie angewiesen, werden entsprechende Programme aufgebaut, welche die Integration der Mitarbeiter fördern und fachliche, sprachliche oder soziale Belange abdecken.