IT-Lexikon

Als Headcount wird der Personalstand, d.h. die Anzahl der Beschäftigten bezeichnet. Er kann sich auf Teams, Abteilungen oder das gesamte Unternehmen beziehen und stellt eine wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahl dar. Die Arbeitsleistung eines Unternehmens geht mit dem Headcount einher, aber auch mit Kosten, da die Mitarbeiter bezahlt werden müssen. In schwierigen Zeiten, wenn aufgrund sinkender Umsätze bei gleichbleibenden Kosten oder allgemein das rechnerische Verhältnis von Kosten zu Umsatz einen kritischen Wert überschreitet, werden im ersten Schritt Kosten reduziert. Dies zeigt sich in Sparprogrammen, Verschiebung von Anschaffungen oder Projekten oder temporäre Arbeitsfreistellungen der Mitarbeiter mit Gehaltskompensation durch Kurzarbeitergeld. Reichen diese Reduzierungen nicht mehr aus, werden die Kosten durch Personalabbau, d.h. Kündigungen, gesenkt. Wenn Personal reduziert werden muss, spricht man nur ungern von Entlassungen, sondern eher von der Reduzierung des Headcounts.