Arbeitgeberbewertung
Es ist sinnvoll sich schon vor einer Bewerbung über einen künftigen Arbeitgeber zu informieren. Dazu sind im Internet wichtige Unternehmensdaten, wie Unternehmensziele, Größe, Umsätze, Gewinne, Aktienverlauf und Anzahl der Mitarbeiter zu finden, die durch Daten auf deren Website, wie Standorte, Produktpalette, Technologien, Zielmärkte, Unternehmens-Philosophie und Mitarbeiterprogramme, ergänzt werden. Welche internen Themen, wie Teamgeist, Arbeitsstil, Mitarbeiterfreundlichkeit und Mitarbeitervorteile vorherrschen und tatsächlich gelebt werden, ist meist nur über Mitarbeiter oder ehemalige Mitarbeiter zu erfahren. Viel einfacher und deswegen stark genutzt sind Internet-Portale zur Arbeitgeberbewertung, in denen die Erfahrungen der Mitarbeiter nachzulesen sind.