Aufgaben

• Sie arbeiten als Senior Software Developer und sind Teil des agilen Softwareentwicklungsteams
• Sie übernehmen als Technical Product Owner die Verantwortung für die Entwicklung neuer Produkte
• Sie übersetzen die technischen Anforderungen der Auftraggeber und implementieren entsprechende Lösungen.
• Sie sind auch für die Erstellung der technischen und funktionellen Roadmap zuständig
• Sie bringen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte Ihre ganze Kreativität ein
• Sie übernehmen auch die Leitung eines externe Softwareentwicklungsteam in Bulgarien oder in Rumänien
• Sie setzen dazu agiles Projektmanagement und Methoden wie SAFE und Scrum ein
• Sie arbeiten dabei eng mit dem Scrum-Master und dem Head of Software Development zusammen

Anforderungen

• Sie haben idealerweise ein natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen
• Sie bringen ein tiefes technologisches Verständnis und Erfahrung in der Software-Entwicklung mit
• Sie sind in der Lage mit Entwicklern auf Augenhöhe zu diskutieren (v.a. Java, Angular, Springboot)
• Wünschenswert sind auch Kenntnisse in CRM-/ERP-/DMS-Systemen bzw. deren Oberflächen
• Erfahrung mit Jenkins und GitLab sowie in der Modellierung von Datenbanken sind von Vorteil
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im agilen IT-Projektmanagement mit Scrum
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und eine systematische Arbeitsweise mit Weitblick aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, runden Ihr Profil ab

Arbeitgeber

ist ein Fintech Unternehmen im Herzen von Frankfurt/Main, entwickelt für seine Kunden aus der Finanzindustrie eine voll umfassende Lösung für die Digitalisierung und Automatisierung ihrer Prozesse. Der Schwerpunkt der Enterprise Software Suite liegt hierbei auf dem Kreditgeschäft für Privat- und Gewerbekunden. Mithilfe der Software werden Entscheidungen automatisiert, Tätigkeiten von Banken erleichtert und eine Vielzahl von IT-Systemen gebündelt. Schnellere und bessere Entscheidungen und das beste Erlebnis für ihre Privat- und Geschäftskunden sind das Ergebnis und der Anspruch.

Das Unternehmen wurde 2016 gegründet und aktuell arbeiten 70 Mitarbeiter täglich daran, die beste Automatisierungsplattform der Finanzindustrie zu schaffen. Dabei besteht das Team aus Bank-Experten, Software-Entwicklern, Agilitäts-Gurus und Transformations-Enthusiasten.

Weitere Infos

• Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke, Ergebnisse stehen im Vordergrund
• offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen sowie Verlässlichkeit
• Es wird eine hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und Arbeitsort geboten
• Ein modernes und zentrales Office (mit Yoga Studio im Gebäude)
• 2.000 EUR Weiterbildungsbudget pro Mitarbeitenden
• Fahrkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• 25 EUR Zuschuss priv. Mobiltelefon, 25 EUR Zuschuss priv. Internet
• Modernste Technologie am Arbeitsplatz
• Die Position kann zu 100% remote ausgeführt werden

E-Mail-Bewerbung

Kontakt

Bernd Ulrich
Bernd Ulrich IT Recruiting
mail@ulrich-recruiting.de
+49 331 951 30 242